1. Отсрочка по семейным обстоятельствам.Закон предусматривает ряд ситуаций, при которых призывника можно временно освободить от службы. Но все они связаны с весьма специфическими жизненными условиями, например:
- уход за тяжёлобольным родственником, не находящимся на обеспечении государства и не имеющим других близких;
- наличие двух и более детей;
- наличие ребёнка и беременной супруги (от 22 недель беременности);
- попечительство над несовершеннолетним братом или сестрой (при отсутствии других опекунов);
- воспитание ребёнка без матери.
Очевидно, что в возрасте 18–20 лет, сразу после колледжа, большинство молодых людей не попадают ни под один из этих пунктов. Поэтому рассчитывать на семейную отсрочку можно лишь в редких случаях.
2. Отсрочка по работеЗакон также позволяет получить отсрочку в связи с определённой трудовой деятельностью – например, если человек работает учителем в сельской местности или работает в сфере IT. Но тут есть одно важное условие: необходимо иметь высшее образование. А выпускник колледжа, не имеющий диплома вуза, не сможет воспользоваться этой возможностью.